Mediation
Sie suchen eine Alternative zu einem möglicherweise langwierigen Gerichtsverfahren mit ungewissem Ausgang und erheblichen Prozesskostenrisiken? Oder Sie schätzen Ihren Konfliktpartner grundsätzlich und möchten auch künftig mit ihm in Kontakt und Geschäftsbeziehung bleiben?
Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung. In einem methodischen Verfahren suchen die Konfliktparteien, unterstützt von einem Mediator, nach Lösungen, um ihren Konflikt für beide Seiten möglichst zufriedenstellend zu klären.
Als ausgebildeter Mediator habe ich bereits zahlreiche Konflikte außergerichtlich begleitet. In vielen Fällen konnten die beteiligten Parteien gemeinsam eine Lösung finden, die für alle akzeptabel war.
Mögliche Einsatzbereiche
- Unternehmenskonflikte
- Handelskonflikte
- Erbauseinandersetzungen
- Gesellschafterstreit
- Teamkonflikte
Weitere Infos zu meiner bisherigen Erfahrung und fachlichen Qualifikation:
Mediation kann unter einer Voraussetzung eine gute Alternative sein: Die Konfliktparteien müssen erkennen, dass sie gerade nicht weiter kommen und bereit sein, sich mit einem Mediator an einen Tisch zu setzen.
Dr. Cornelius Held
Fachanwalt & Mediator
Mediation zur Konfliktlösung
Was sind die Vorteile?
Ein gemeinsam durchgestandener Konflikt kann für beide Seiten und das gemeinsame Verhältnis zum Gewinn werden.
Gelingt es, einen entstandenen Konflikt mithilfe von Mediation zu klären, profitieren die Konfliktparteien von einer schnellen Lösung und – zumindest bei mittleren und großen Streitwerten – deutlich geringeren Kosten.
Ein Gerichtsverfahren birgt zudem die Unwägbarkeit, dass am Ende ein neutraler Dritter (das Gericht) entscheidet; bei einer Mediation entscheiden die Konfliktparteien gemeinsam. Es gibt also nur eine Lösung, die beide Seiten mittragen. „Böse Überraschungen“ können vermieden werden.
Mediation: Bereitschaft ist Voraussetzung
Sollten Sie an einer Mediation interessiert sein, sprechen Sie bitte zuerst Ihr Gegenüber in dem zu lösenden Konflikt darauf an, ob hierfür Bereitschaft besteht.
Solange eine Mediation im Raum steht, möchte ich mich nicht in die Perspektive einer Konfliktpartei einarbeiten, um meine Neutralität und Unvoreingenommenheit nicht zu gefährden.
Sprechen Sie mich gerne an!